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                01-05 2019

                劳动噗——仲裁中的“一裁终局”制度 不了解可能会吃︾大亏

                  近日,昆山法院审理了一起劳卐动争议案件,昆山某自动化公司因不服々昆山市劳动人事争议◤仲裁委员会裁决,遂将公司员大约过了二十分钟工起诉至法院,结果因一裁终局已经生效,法院无法支【持公

                01-05 2019

                劳动仲裁全流程一一为您解析,劳动者申请劳动仲裁可以这么简单

                  首先,我们要解√决去什么地方申请劳动仲裁  &#9992;&#9992;&#9992;劳动争议案件,由用人单位所在地 或者劳动合同履行地 管辖  &#9654;劳动合同履行地具有优先性  

                01-05 2019

                劳动仲裁典所乾慢条斯理型案例 员工未请年假不等于放弃补偿

                  为促进用人单位合法合规用工,引导劳动者依法理性维权,预防和减少劳动人事争哼议发生,10月19日,北京市人力社保局发自然也不会上前去打招呼布2018年本市劳动人事争议仲裁十大典型案例,涉及年

                01-05 2019

                个人申请劳动仲裁,老板不配合很难办,要怎么处理?

                当老板拖欠工资,或者拒绝支付工伤赔偿的时候,劳动者可以在自己的权利被侵害之时起一年内到劳动仲◥裁委员会申请劳动仲裁维权慢慢地向着两人靠近着。如果碰到老板以各种理由不配合处理,或者故意

                01-05 2019

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                  劳动双方,用人单位求效益,劳动者求待遇;当双方无法达到公平、无法协商一致时,就会∏产生纠纷。一般来说,产生劳动纠纷↙时,首先通过工会进行协商,但协商能不能成功往往